PACEA — De la Préhistoire à l'Actuel : Culture, Environnement et Anthropologie.

PACEA — De la Préhistoire à l’Actuel : Culture, Environnement et Anthropologie. UMR 5199, Université de Bordeaux, CNRS.


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Poste anthropologue Archéologie Alsace

par Sébastien Villotte - publié le , mis à jour le

Fiche de poste ARCHÉO-ANTHROPOLOGUE Domaine Famille Métiers (CNFPT) SERVICES À LA POPULATION Établissements et services patrimoniaux Archéologue Caractéristiques de l’emploi Filière professionnelle : Culturelle NT Catégorie A Cadre d’emploi Attaché de conservation du patrimoine NT Grade Attaché de conservation du patrimoine NT Mission Encadre et assure l’étude des vestiges anthropologiques (crémations et inhumations) des contextes et des mobiliers faisant l’objet d’une opération archéologique. Participe à la mise à jour des évolutions techniques et la mise en oeuvre des outils d’analyse en lien avec l’archéo-anthropologue de l’établissement. Assure l’enrichissement et la gestion des données archéo-anthropologiques. Assure la publication des études archéoanthropologiques des contextes et des mobiliers faisant l’objet d’une opération archéologique. Participe au développement de la recherche scientifique en archéologie funéraire en Alsace

Activités Tâches Mission principale Encadre et assure l’étude des vestiges anthropologiques. Participe à la mise à jour des évolutions techniques de l’analyse anthropologique relatives à toutes les périodes chronologiques en lien avec l’archéo-anthropologue de l’établissement Information Assure la mise à jour des évolutions techniques de l’analyse archéo-anthropologique relatives à toutes les périodes archéologiques. Assure la constitution et l’animation d’un réseau de collaborations avec des partenaires scientifiques en archéo-anthropologie (Cnrs, Inrap, université…) Encadrement Dirige la conduite des études archéo-anthropologiques aussi bien pour les fouilles que pour les diagnostics en concertation avec les responsables scientifiques d’opération. Sous la direction du responsable d’opération, coordonne des secteurs de fouille et assure l’encadrement intermédiaire des équipes de chantier Technique Assure l’enrichissement et la gestion des données archéo-anthropologiques. Elabore et met en oeuvre des outils d’analyse archéo-anthropologiques. Participe à la mise en oeuvre des opérations archéologiques Divers Participe à l’ensemble des activités de l’établissement. Compétence(s) du poste Compétence 1 : Savoir • Connaissance théorique et pratique de la conduite de fouille d’inhumations et de crémations • Connaissance de la réglementation archéologique • Connaissance des axes de recherches du CNRA, des programmes du CNRS et des Universités • Connaissance des problématiques en cours concernant l’archéo-anthropologie • Connaissance de la conduite d’opérations archéologiques • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Compétence 2 : Savoir-faire • Capacité d’organisation • Sens de la rigueur et de la méthode • Qualité d’expression écrite • Qualité d’expression orale • Savoir travailler en partenariat • Esprit de synthèse et d’analyse • Capacité à mettre en oeuvre une démarche de recherche scientifique • Capacité à encadrer et à motiver une équipe • Capacité à mettre à jour les connaissances théoriques concernant son domaine de compétence Compétence 3 : Savoir-être • Disponibilité • Mobilité • Qualités d’expression écrite et orale • Ouverture d’esprit et qualité d’écoute • Esprit d’analyse et de synthèse • Sens de la rigueur et de la méthode • Dynamisme • Démarche collaborative Positionnement du poste Affectation Commune de : SELESTAT Lieu : 11 rue J.F. Champollion Service : SARS Supérieur hiérarchique KUCHLER Philippe Chef du Service Archéologie et Recherches scientifiques Rattachement fonctionnel Est placé sous l’autorité du Chef de service d’Archéologie et de Recherches Scientifiques. Encadre les agents affectés aux missions dont il a la charge. Cotation du poste au niveau responsabilité Elaboration Encadrement Non A B C Composition de l’équipe de travail à laquelle appartient l’agent Relations (interlocuteurs internes et externes de l’agent) Collaboration avec la Direction du Service d’Archéologie et de Recherches Scientifiques, avec les responsables d’opération et avec l’archéo-anthropologue référent (méthodologie, supervision). Relations avec la DRAC, les services archéologiques territoriaux, l’INRAP, les universités, les laboratoires de recherche, les bénévoles et l’ensemble des acteurs de l’archéologie Conditions de travail Durée du travail hebdomadaire Temps complet : Temps non complet : Horaires : Lundi : Mardi : Mercredi : Jeudi : Vendredi : Samedi : Dimanche : Commentaire : Horaires fixes : Horaires variables : Astreintes : Contraintes spécifiques au poste Travail à l’extérieur et en laboratoire Pénibilité liée aux conditions climatiques, activités intenses et physiques Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service. Mobilité sur le territoire alsacien Modalité congés annuels Risques professionnels Nature des risques principaux Mesures de prévention Autres éléments d’information concernant le poste Type de recrutement : création d’emploi Durée du contrat : 10 mois Rémunération : traitement indiciaire Régime indemnitaire RIFSEEP Avantages sociaux : Ticket restaurant Frais de déplacement Frais de transport Participation employeur mutuelle / prévoyance Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2017 Candidature (Lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 31 janvier 2017 à Monsieur le Président Archéologie Alsace 11 rue Jean François Champollion 67600 SELESTAT Tel : 03.90.58.55.34 Fax : 03.90.58.55.35 Courriel : contact@archeologie.alsace